2月19日上午，2024年全市人社工作会议在市人社大厦召开。会议总结了过去一年工作，分析研判了当前形势，研究部署了今年重点任务。

市政府副市长彭开先出席会议并讲话。

彭开先指出，过去一年，全市人社系统全面落实省会引领战略，将“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”的工作要求作为贯穿全年的工作主线，拼出了“回稳向好、稳中有进”的好态势，拼出了“效果瞩目、亮点纷呈”的好成绩，拼出了“服务百姓、暖心人社”的好口碑，取得的成绩有目共睹，值得充分肯定。

彭开先强调，2024年是新中国成立75周年，是深入贯彻落实党的二十大精神的重要一年，全市人社系统要深刻把握省委、市委对发展面临的新形势作出的新部署、新要求，聚焦“迎难而上、敢作善为，奋力推动经济社会高质量发展”工作主线，精准把握各方面有利条件和积极因素，狠抓落实、敢想敢为、善作善成。要以完成公共就业服务能力提升示范项目和“5+2就业之家”建设任务为主线，创造性开展就业创业工作，以构建和谐劳动关系为目标，常态化抓好农民工工资清欠工作，以增进民生福祉为出发点，稳步推进历史问题化解，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，以发展解决发展中的问题，全力推动南昌人社工作高质量发展。

市政府副秘书长叶涛主持会议。

会上，沙巴体育_沙巴体育app-【百度百科】@党组书记、局长巫滨作全市人社工作报告。

报告指出，2023年，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的精心指导下，全市人社系统面对各种复杂形势和困难挑战，主动服务经济社会发展，切实保障和改善民生，推动事业发展取得新成效。 报告强调，做好今年全市人力资源和社会保障工作，要在把握重点中找准固强补弱的支点，精准发力、乘势而为，为全面落实省会引领战略、开创南昌高质量发展新局面贡献人社力量。要全力提升就业创业整体质量，务实抓好公共就业服务能力提升示范项目和“5+2就业之家”建设。要稳步扩大社会保障覆盖面，兜住底线护牢民生。要持续培育人才集聚优势，重点做好“引才、育才、留才”文章。要不断优化人事管理，充分激发事业单位内生动力。要积极构建和谐劳动关系，提升劳动关系治理效能。

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各县区(开发区)、湾里管理局分管领导以及人社部门负责同志，市直有关单位分管领导及部分市直企业人力资源部门负责人，沙巴体育_沙巴体育app-【百度百科】@党组班子成员，局系统其他市管干部，局党组管理的四级调研员，驻局纪检监察组副组长，局系统各单位科室主要负责同志及相关同志共计180余人参加会议。